Fremtidens ledere og medarbejdere skal ikke kun være skarpe på IQ, faglighed og teknologi. De skal også kunne mærke, lytte og skabe ægte forbindelser. Det kræver, at vi bringer andre menneskelige ressourcer i spil - for det er her, lederskab får både nærvær, retning og gennemslagskraft.
Jeg arbejder med tre menneskelige intelligenser, der bliver stadig vigtigere i et omskifteligt og relationelt arbejdsliv:
Emotionel intelligens, Kropslig intelligens og Relationel intelligens.
Sammen styrker de din evne til at udøve påvirkningskraft, skabe tiltrækningskraft og opnå gennemslagskraft – som leder, kommunikator og menneske.
Emotionel intelligens handler om evnen til at forstå egne og andres følelser og bruge den viden konstruktivt – både i relationer og i beslutningsprocesser. Det er evnen til at lytte bag ordene, sætte sig i andres sted og regulere sig selv under pres.
Når du arbejder med emotionel intelligens, styrker du din menneskelige dømmekraft og din evne til at skabe psykologisk tryghed, empati og tillid – nøgleelementer i al ledelse og samarbejde.
Jeg underviser bl.a. på DJØF’s uddannelsen ’Emotionel Intelligens – Professionel vækst’ (læs mere), hvor vi arbejder i dybden med begrebet og dets praktiske anvendelse.

Kropslig intelligens handler om at kunne mærke sig selv, stå stærkt og bruge kroppen som en intelligent medspiller i dit lederskab. Dit kropssprog afslører mere, end dine ord gør – og det er her, du kan vinde eller tabe tillid, autoritet og troværdighed.
Jeg arbejder med kropslig intelligens med udgangspunkt i Embodied Leadership – en ny og virkningsfuld tilgang, hvor du bliver bevidst om, hvordan du bruger din tilstedeværelse og dit nærvær til at skabe følgeskab. Det handler ikke om performance men om at være troværdigt til stede i det, du står for.
Vil du lære det i praksis, underviser jeg bl.a. på DJØF’s forløb ’Embodied Leadership – en vej til følgeskab’ (læs mere), hvor vi træner ledelse gennem kroppen og tilstedeværelsen.

Lær hvordan du kan bruge din relationelle intelligens til at få mennesker til at lykkes sammen
Relationel intelligens er evnen til at skabe stærke, tillidsfulde og udviklende relationer – både én-til-én og i grupper. Det handler om at kunne tune sig ind på andre, læse konteksten og navigere i samarbejde, magt, følelser og dynamikker.
Relationel intelligens styrker din evne til at skabe samspil, hvor energi og resultater kan opstå i fællesskab. Det er her, du opbygger den tiltrækningskraft, der gør, at mennesker ønsker at følge dig, og den påvirkningskraft, der gør dig i stand til at sætte retning og skabe bevægelse.
Relationel intelligens er den lim, der binder ledelse, kommunikation og samarbejde sammen – og forudsætningen for, at dine budskaber får gennemslagskraft.
Er du nysgerrig på, hvordan du bringer dine intelligenser i spil?
Jeg arbejder med emotionel, kropslig og relationel intelligens i form af foredrag, workshops, undervisning, 1:1 coaching og længere udviklingsforløb – altid tilpasset din virkelighed og dine mål.
Er du nysgerrig på, hvordan vi kan arbejde sammen? Så er du meget velkommen til at kontakte mig til en uforpligtende samtale.